Competency Test หรือ แบบทดสอบเพื่อวัดขีดสมรรถนะ ความสามารถหรือ Competency ของบุคคล ของ YesTestMe เป็นแบบทดสอบที่สามารถช่วยองค์กรในการคัดกรองบุคคลเข้าทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

แบบทดสอบเพื่อวัดขีดสมรรถนะ ความสามารถของบุคคล หรือ Competency Test สามารถวัดได้ถึง 18 ส่วนย่อย โดยจัดแบ่งเป็น 4 กลุ่มใหญ่ คือ ความรับผิดชอบ ความสามารถในการสื่อสาร-การประสานผลประโยชน์ ความมั่นคงทางอารมณ์ และ การปรับตัว ยอมรับการเปลี่ยนแปลงและการศึกษาหาความรู้ใหม่ๆ

Competency Test ของ YesTestMe เป็นแบบทดสอบที่วิจัยและพัฒนาภายใต้การประยุกต์ใช้สถิติ แบบ Nonparametric Statistics และ Regression Analysis ในการวิเคราะห์ ซึ่งประเมินค่าความน่าเชื่อถือได้ที่ 90% สามารถนำผลจากการทำแบบทดสอบนี้ไปใช้ประกอบในการคัดเลือกเลือกพนักงานที่เหมาะสมกับองค์กรได้